Der Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) wurde 1991 gegründet. Hervorgegangen ist er aus der Zusammenarbeit der FES mit Managern und Unternehmern, die sich der sozialen Demokratie verbunden fühlen. Er ist ein wirtschaftspolitisches Forum, das Führungspersönlichkeiten des oberen und mittleren Managements von Unternehmen und Verbänden der Wirtschaft sowie Vertreter der Politik vereint. Der Gesprächskreis will unternehmerischen Sachverstand und betriebliche Erfahrungen in den wirtschaftspolitischen Diskurs öffentlichkeitswirksam einbringen. Ihm gehören gegenwärtig rund 1.300 Manager und Unternehmer an. Seine Gremien sind das Steering-Komitee und der Vorstand.
Der Managerkreis führt in Berlin und in den Regionalkreisen regelmäßig öffentliche Veranstaltungen zu wichtigen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen und die Perspektiven der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung Deutschlands durch. Hierzu erarbeiten Themengruppen unter Federführung des Vorstandes Thesenpapiere, die durch Pressegespräche und Podiumsveranstaltungen der Öffentlichkeit vorgestellt werden. Ergänzend führen Steering-Komitee und Vorstand Hintergrundgespräche mit Spitzenvertretern aus Politik, Wirtschaft und Medien, um die Positionen des Managerkreises verstärkt in die politische Diskussion einzubringen.
Seit 1998 haben sich mehrere Regionale Managerkreise gebildet. Sie sollen den Austausch unter den Mitgliedern fördern, die Themen des Managerkreises im regionalen Kontext konkretisieren und sie vor Ort der Öffentlichkeit vorstellen.
Der Managerkreis ist ein sich selbst organisierender Arbeitskreis von Managerinnen und Managern, dessen Infrastruktur durch die Abteilung Zentrale Aufgaben der Friedrich-Ebert-Stiftung gewährleistet wird.
Hier erfahren Sie mehr Details über den Managerkreis: Selbstverständnis - Ziele - Aufgaben
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