Der Managerkreis diskutiert seine Themen

• in Diskussionsveranstaltungen;
  
  
• in Politiker-Gesprächen ("parlamentarische Abende" und Hintergrundgespräche);
  
  
• in Sitzungen des Steering-Komitees und des Vorstandes;

• in permanenten Arbeitsgruppen, die vom Vorstand benannt werden.
  
   

• die bereit sind, einen gewissen Aufwand an Zeit für diesen Zweck aufzubringen;
  
  
• die derzeit in einer Managementposition aktiv tätig sind;
  
  
• die als Führungskräfte eine besondere Stellung in der Öffentlichkeit haben;
  
  
• Aufnahme in das Steering-Komitee: Das Steering-Komitee ergänzt sich durch Kooptation. Es tagt mindestens zweimal pro Jahr.
  
  Aufgabe des Steering-Komitees ist es, die Themen der öffentlichen Veranstaltungen des Managerkreises zu beschließen sowie die Thesenpapiere des Managerkreises zu erarbeiten. Dabei können sich entsprechende Arbeitsgruppen aus Mitgliedern des Steering-Komitees bilden. Das Steering-Komitee wie auch die aus ihm gebildeten Arbeitsgruppen können zur Erarbeitung von Thesenpapieren weitere Mitglieder des Managerkreises und externe Experten zur Teilnahme an einer Arbeitsgruppe einladen.
  
  Der Managerkreis bildet darüber hinaus Initiativgruppen zu einzelnen Themen und regionale Arbeitskreise.
  
  

Regionalgruppen:

Zur Gründung einer Regionalgruppe müssen sich mindestens fünf Personen auf ein Arbeitskonzept von etwa 18 Monaten einigen. Dies ist in einem von den fünf Gründungsmitgliedern unterzeichneten Brief an die Friedrich-Ebert-Stiftung als Vorschlag zur Gründung einer Regionalgruppe zu richten. Nach Zustimmung des Steering-Komitees organisiert die Friedrich-Ebert-Stiftung eine Gründungsversammlung, zu der alle Mitglieder des Managerkreises der betreffenden Region eingeladen werden. Auf der Versammlung wird das vorgeschlagene Arbeitsprogramm verabschiedet und ein Sprecher der Arbeitsgruppe mit einfacher Mehrheit gewählt. Der Sprecher einer Regionalgruppe ist automatisch Mitglied im Steering-Komitee und im Vorstand des Steering-Komitees. Die Regionalgruppe kann darüber hinaus optional einen oder mehrere stellvertretende Regionalsprecher wählen.

Zwei Jahre nach Gründung der Regionalgruppe muss der Sprecher dem Steering-Komitee einen schriftlichen Ergebnisbericht über die erarbeiteten ?Produkte?, Teilnehmerzahlen an Veranstaltungen, regionale Pressegespräche oder Presseberichte vorlegen. Das Steering-Komitee hat die Möglichkeit, eine Regionalgruppe aufzulösen.

Der/die Sprecher der Regionalgruppen vertreten den Managerkreis auf regionaler Ebene in Rücksprache mit dem Vorstand in der Öffentlichkeit.

Presseerklärungen des Managerkreises werden von der Friedrich-Ebert-Stiftung herausgegeben. Sie werden vom Sprechergremium einvernehmlich beschlossen.

Der Managerkreis pflegt den Austausch mit solchen Vertretern der Medien, die an den von ihm behandelten Themen und an der Sache orientiert sind und eine sachlich  fundierte Berichterstattung erwarten lassen.