Impulse des
Managerkreises

Pressemitteilung

Monitor Deutschland 2035 aktualisiert: Deutschland liegt nur bei 7 von 15 ausgewählten Indikatoren über dem EU-/OECD-Durchschnitt

Deutschland liegt nur bei sieben von 15 ausgewählten Indikatoren über dem EU-/OECD-Durchschnitt, bei acht teils deutlich darunter. Der Monitor zeigt den Handlungs-bedarf für zukünftige Politikgestaltung jenseits des aktuellen Krisenmanagements.

Hier finden Sie die Pressemitteilung:

Was bedeutet die Tesla-Ansiedlung in Grünheide für den Wirtschaftsstandort Brandenburg?

Die vierte Gigafactory Teslas wird in Grünheide – vor den Toren Berlins gebaut. Weltweit gibt es nur drei weitere dieser Art. Der Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung sieht die spektakuläre Ansiedlungsentscheidung als Chance für Brandenburg, Berlin und den Automobilstandort Deutschland.

Fahrplan aus der Krise –
Wie der Managerkreis die wirtschaftspolitische Zukunft sieht

Der Impfstoff ist nah, aber nicht das Ende der Pandemie. Was lernen wir aus der Krise? Das Policy Paper zeigt, wie Lasten gerecht verteilt werden können, wie ein echter Strukturwandel aussieht und nimmt dabei einen europäischen Blick ein.

Der Managerkreis fordert eine Trendwende bei der Besetzung von Frauen in Vorständen und unterstützt daher die aktuelle Gesetzesvorlage der MinisterinnenGiffey und Lambrecht. Spürbaren Fortschritt bei der Gleichstellung in Großkonzernen wird es nur mit klaren Vorgaben und Quoten geben.

Der Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung fordert ein klares wirtschaftspolitisches Profil und einen Zukunftsplan. Auf einer öffentlichen Konferenz am 4.12.19 ab 14 Uhr in Berlin stellt der Managerkreis wirtschaftspolitische Empfehlungen für Deutschland 2035 vor. Die Themen: Innovation, Know-how, Energiewende sowie innere und soziale Sicherheit.

Zukunftsagenda 2035: Technologieführerschaft wiedergewinnen

Klaas Hübner, Sprecher des Managerkreises, begrüßt die Annahme des Koalitionsvertrags zwischen der Union und der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands durch die SPD-Mitglieder ausdrücklich. Der Vertrag enthält zahlreiche positive Ansätze. Er widerspricht damit einigen deutschen Wirtschaftsverbänden in ihrer kritischen Haltung zum Koalitionsvertrag. 

Die Ereignisse der letzten Tage auf den Straßen unseres Landes und die Diskussion über die deutsche und europäische Flüchtlingspolitik berühren uns als Bürgerinnen und Bürger, aber auch als Akteure der Wirtschaft. Unsere Wirtschaft in Mitteldeutschland braucht die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte und die Chance mit den neuen Mitbürgerinnen und Mitbürgern die demogra-phischen Herausforderungen der Region zu meistern!

Gemeinsam haben Managerkreis und Wirtschaftsrat der CDU vor den Folgen des geplanten Rentenpakets der Großen Koalition gewarnt. "Verabschieden Sie die `Mütterrente´ und `Rente mit 63´ auf keinen Fall wie vorgesehen", heißt es in einem Brief an die Vorsitzenden der Regierungsfraktionen. Den Brief im Original können Sie hier nachlesen. Reaktionen darauf finden Sie in unserem Pressespiegel.  

Für eine Frauenquote? Der Managerkreis empfiehlt eine

40-prozentige Geschlechterquote in Aufsichtsräten und stellt flexible und praxistaugliche Instrumente vor, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen deutlich zu erhöhen.